喜迎二十大  砥礪新征程  建功新時代     濰坊市市政工程股份有限公司

清風揚正氣，奮進正當時。改制近二十年來，濰坊市政公司堅持以“黨建帶團建、黨團建促生產”的工作思路，將社會責任和員工福祉有機結合起來，形成具有鮮明特點的核心價值觀，為公司的穩步發展注入新動能。回首發展歷程，一項項不俗的業績鋪開畫卷——牢牢把握城市雨污水分流、地下綜合管廊、海綿城市建設等政策機遇，多元化業務板塊不斷開拓，市場經營指標成績喜人，產值收入穩定增長，企業管理優化完善，安全生產毫不放松，黨建工作凝心聚力——濰坊市政公司用一個個穩扎穩打的腳印，在鳶都大地烙下堅毅的步伐。

今年是黨的二十大召開之年。作為主要承擔城市基礎設施建設的施工企業，濰坊市政公司找準自身定位，緊緊錨定目標任務，牢牢把握“以社會責任為己任”的企業宗旨，以實效實績迎接黨的二十大順利召開。

一、以習近平中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的引領不動搖,為企業高質量發展提供堅強的政治保證。

以黨的建設為根本，研究如何鑄好企業的“魂”，扎深企業的“根”，逐漸成為企業發展的力量源泉。濰坊市政公司以效益提升和可持續發展為主線，充分發揮黨組織的政治核心作用，在經營管理、提質增效、人力資源等領域深化改革，構建了精簡高效、充滿活力的經營理念和管理理念，在企業實力和品質建設等方面取得了突破發展。

今年，公司積極開展“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題活動，建設人民滿意工程，以實際行動迎接黨的二十大。公司黨委創建黨員示范崗、責任區，組建黨員突擊隊，在急難險重任務中充分發揮黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。公司黨委從細微之處著手，從職工群眾身邊的小事做起，堅持把職工群眾的滿意度作為衡量標尺。從節日慰問、節日福利到觀紅影、唱紅歌等黨建活動，讓職工群眾的獲得感、滿足感和幸福感持續增強。通過一系列活動，增強了黨員的黨性，夯實了黨建工作基礎，形成了黨員積極帶頭、群眾踏實奮斗、黨團建全面引領企業高質量發展的良好局面。

二、打造“品質、創新、服務、發展”的經營理念，做有社會信譽度和責任感的企業。

近年來，濰坊市政公司以“品質、創新、服務、發展”為經營理念，有力推動了企業全面、持續、健康發展，公司逐漸成長為集項目投資、工程建設、工程配套、運營管理于一體的綜合性企業。公司目前擁有國家市政公用工程施工總承包壹級資質、公路總承包貳級資質、水利水電工程施工總承包貳級資質、環保工程專業承包叁級資質、城市及道路照明工程專業承包叁級資質、測繪丙級資質，擁有GB1(PE專項)及GB2(2)兩項壓力管道安裝許可，設有丙級資質專業測量隊伍和國家二級檔案室，擁有通過計量認證的試驗室，已通過ISO9001:2015質量管理體系、ISO14001:2015環境管理體系和OHS18001:2007職業健康安全管理體系國際標準認證，下設4個工程公司以及配套服務單位，下轄5家全資子公司、6家分公司以及4家PPP項目SPV公司，積累了豐富的PPP、EPC等項目建設經驗，為濰坊市經濟發展和城市建設做出了積極貢獻。

三、踐行“以社會責任為己任”的企業宗旨，積極服務社會、奉獻社會。

濰坊市政公司始終不渝地恪守“以社會責任為己任”的企業宗旨，連續數年在濰坊市市政施工企業信用等級評價中位列第一；獲頒濰坊市3A級信用企業信用等級證書；被濰坊市人社局評為勞動保障守法誠信等級A級單位；在“濰坊市建筑市場監管與誠信一體化平臺”信用信息錄入中，我公司在技術進步、企業表彰、工程質量等方面得分位列第一，這是公司重視品質建設、誠信體系、社會責任建設的重要成果。

濰坊市政公司始終不渝地把源于社會、服務社會、奉獻社會放在重要位置，承擔了防汛、抗洪、救災等社會義務，以及學雷鋒志愿服務活動等屬地共建工作。2018和2019年，濰坊市連續遭受強臺風影響，嚴重影響了受災地區群眾的生命財產安全。公司積極響應上級號召，組織人員、機械和物資趕赴受災地區，出色完成了各級下達的防汛搶險任務，同時向災區捐助20萬元。公司制定了“學雷鋒”幫扶方案，定期為社會福利院捐款獻愛心，為孩子們送去學習、生活用品；為家鄉“村村通”項目捐款11萬元；為山東省“美麗鄉村”建設捐款10萬元；為峽山“艾灸鄉”建設捐款20萬元；為抗擊新冠肺炎疫情捐款7萬元；每年組織“慈心一日捐”活動；積極參與冬季積雪清掃活動，為市民安全出行創造條件。通過社會公益活動，履行了企業的社會責任。

四、以“工匠精神”和技術創新為引領，建造精品工程，打造行業品質。

濰坊市政公司通過“大國工匠”精神系列宣貫活動，將精細化意識滲透到全體員工，以黨建促生產成效突出、管理措施得當、管理效益彰顯。公司承建了濰縣中路、北海路、玄武街、殷大路、昌樂縣309國道、雨污分流改造，坊子區、寒亭區、峽山區綜合治理等重點項目。其中福壽街、玄武街、北海路工程榮獲“全國市政金杯示范工程”；玄武街工程被評為“全國市政金杯獎精品觀摩工程”；西羌北街、西羌北橋、東橫三路榮獲災后援建“天府杯”金獎；月河路、崇文街、興峽路、濰縣中路、鳳翔街工程榮獲山東省建筑質量“泰山杯”；30多項工程榮獲“山東省市政金杯示范工程”；30多項工程榮獲“山東省市政施工安全文明標準化工地”，展現了公司“社會責任”與“工程品質”的完美統一。

濰坊市政公司深入實施“創新興企”戰略，發揮青年員工技術力量，加快自主創新和產業、產品升級步伐，共獲得：全國市政工程優秀QC成果一等獎3項、二等獎5項、三等獎3項，優秀獎2項；公司被中國市政工程協會評選為“全國市政工程建設QC小組活動優秀企業”；山東省市政工程優秀QC成果一等獎11項、二等獎11項、三等獎1項、優秀獎5項；山東省省級施工工法15項；山東省技術創新項目2項；參與了4項山東省工程建設標準的編制。公司的質量管理水平和創新能力穩居省內市政企業前列，為做好、做強“濰坊市政”品牌奠定了基礎。

五、“以員工需求為準則”，注重青年員工的培養、能力提升以及團隊“家”文化建設。

濰坊市政公司把品質工程建設與人才培養放在同等重要的位置，積極開展“建立學習型企業，爭做知識型員工”活動，構建了“終身學習、全員學習”機制。圍繞各部室職責及業務范圍，開展員工專業技能培訓活動，組織開展了關于電子招投標、現場項目管理及安全防護、清單與工程結算常見問題、技術標準及創新等一系列專業技能培訓，取得了較好效果。

關注員工們的身心健康和思想動態。公司黨委積極組織開展夏送清涼、冬送溫暖、“慰問信”以及集體生日等關愛慰問活動，開辟場地作為活動室，放置健身、運動器材，倡導科學、健康文明的生活方式，讓廣大員工感受到公司大家庭的關懷和溫暖，營造和諧的企業文化氛圍。

“十四五”是我國全面建成小康社會之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化新征程的第一個五年，也是譜寫新時代高質量發展新篇章的關鍵五年。在十年的發展歷程中，濰坊市政公司深刻地認識到：黨的引領是企業發展的靈魂，神聚企業興旺，神散企業衰亡。如果把企業比作大樹，黨的引領就是樹的根基，根深則枝繁葉茂，根淺則難秀于林。公司將繼續以“抓鐵有痕、踏石留印”的務實態度，以精益求精的“工匠精神”，努力建設以設計和科研為核心，資源和產品經營為輔助的現代化企業，為濰坊乃至全省、全國的城市建設作出更大的貢獻！